Firmenkonzepte zur Erhaltung ihrer Gesundheit - und der ihrer Mitarbeiter
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Gesundheit und Wohlbefinden hängen in hohem Masse von körperlicher Aktivität ab. Leider denken viele Menschen erst daran, wenn das gesundheitliche Gleichgewicht schon empfindlich gestört ist.
(Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Verspannungen, muskuläre Dysbalancen, Übergewicht und Haltungsschäden sind nur einige Probleme, mit denen viele zu kämpfen haben.
Wäre es da nicht besser sich regelmässig unter kompetenter Anleitung sportlich zu betätigen und dabei ein gutes Gefühl zu haben? - Statt vielleicht unter Schmerzen und mit viel Zeitaufwand beispielsweise Reha-Training oder Gewichtsreduktionstraining zu betreiben?
(Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Verspannungen, muskuläre Dysbalancen, Übergewicht und Haltungsschäden sind nur einige Probleme, mit denen viele zu kämpfen haben.
Wäre es da nicht besser sich regelmässig unter kompetenter Anleitung sportlich zu betätigen und dabei ein gutes Gefühl zu haben? - Statt vielleicht unter Schmerzen und mit viel Zeitaufwand beispielsweise Reha-Training oder Gewichtsreduktionstraining zu betreiben?
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Steigerung von Produktivität und Arbeitsleistung Durch Einbindung von Aktiv-Pausen und After-Work-Sports Angebote | |
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Verringerung der Ausfallzeiten Durch sportlich aktive Mitarbeiter, die weniger an ‚Zivilisationskrankeiten’ leiden | |
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Steigerung der Motivation Durch positive Stimmungen und Zufriedenheit | |
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Verstärkung des ‚Wir’ - Gefühls Durch gemeinsame Aktivitäten und das Erreichen gemeinsamer Ziele | |
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Bessere Umfrage-Ergebnisse bez. Zufriedenheit am Arbeitsplatz Durch den positiven Einfluss von Zusatzleistungen |